Mission et mandats

Mission

La Corporation de développement communautaire de Rivière-des-Prairies (CDC RDP) est le regroupement multisectoriel des organismes communautaires qui desservent la population du territoire Rivière-des-Prairies. Elle soutient les organismes membres dans la réalisation de leurs missions respectives.

Elle a pour mission d'initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies, en s'assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu.

La CDC RDP fait partie du grand réseau des 69 CDC du Québec gouverné par la Table nationale des corporations de développement communautaire (TNCDC) Elle a aussi pour mandat de développer la table du quartier, via la Table de développement social de Rivière-des-Prairies (TDS RDP). La Table de Rivière-des-Prairies compte parmi les 31 TDS de la coalition Montréalaise des tables de quartier (CMTQ)

Cette mission se réalise à travers cinq objets:

1. Regrouper les organismes communautaires de RDP les collaborateurs et les partenaires en une corporation de développement communautaire;

2. Représenter les intérêts communs et particuliers des organismes communautaires membres auprès de toutes instances administratives, politiques, institutionnelles, économiques, communautaires ou citoyennes;

3. Favoriser dans une perspective multisectorielle le développement communautaire de Rivière-des-Prairies en fonction des besoins de la collectivité prairivoise;

4. Stimuler la réflexion, la consultation et la concertation de ses membres sur tout ce qui touche le développement local et communautaire;

5. Faire circuler l'information relative aux organismes membres et à leurs activités ainsi que toute l'information relative au développement local et communautaire en utilisant les réseaux appropriés.

- Politique de confidentialité

Vision RDP 2023

Être un regroupement incontournable d’organismes qui représente et renforce le milieu communautaire de Rivière-des-Prairies, qui rallie les forces vives du quartier en les mobilisant afin d’améliorer la qualité et les conditions de vie de la population.

- Politique de confidentialité

Valeurs

Les valeurs de la Table de développement social de Rivière-des-Prairies (TDS RDP) sont toutes d’égale importance. Elles motivent à la fois pour les décisions et les actions de la TDS RDP, et servent de guide au savoir-être de ses participants-es.

Solidarité

La solidarité implique une responsabilité mutuelle d’appui, d’empathie, d’entraide et d’implication entre les participants-es de la TDS RDP, sans égard au bénéfice reçu. Elle prend ancrage dans la confiance et dans une vision partagée de qui nous sommes, de ce qui compte pour nous et vers où nous voulons aller. Elle est le reflet de notre capacité à se rallier, à parler d’une seule voix et à agir ensemble dans la réalisation de notre mission.

Démocratie

La démocratie est entendue au sens fort du terme. Elle s’applique autant à notre vision de la société qu’à nos modes de fonctionnement et à notre gouvernance en tant que Table de développement social; la participation citoyenne se trouve au cœur de cette valeur. La démocratie implique le partage des pouvoirs et des rapports égalitaires entre les personnes. Elle interpelle également la saine gouvernance, le respect, la transparence et l’intégrité, ainsi que le respect des règles communes comme celles que la TDS RDP s’est données. Qui plus est, l’exercice de la démocratie signifie la libre expression de tous et de toutes ainsi que les débats d’idées; elle suppose donc la mise en place de conditions et de pratiques favorisant un climat de confiance entre les acteurs et actrices du milieu.

Justice sociale

La justice sociale vise l’atteinte de l’équité entre toutes et tous. Elle s’appuie sur la solidarité entre les personnes. Elle implique une répartition des richesses afin de créer des conditions de vie où toutes et tous peuvent vivre dignement et dans le respect.

Engagement

L’engagement désigne des acteurs.trices locaux qui, ensemble, se mobilisent pour le bien commun, et choisissent de travailler en concertation afin d’imaginer et de mettre en action une vision audacieuse de leur avenir. Cela signifie de s’engager dans la réalisation de la mission de la TDS RDP, et donc envers la population locale. En termes d’engagement individuel, toutes les formes de contribution sont importantes et valorisées.

Inclusion

L’inclusion s’exprime par l’accueil et la reconnaissance de la diversité, l’écoute et le partage des connaissances. Cette valeur, ancrée dans la loyauté des personnes et les rapports égalitaires, favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités.

Respect

Le respect implique de traiter toute personne avec dignité, courtoisie et suppose la reconnaissance de la valeur de l’autre quelle que soit sa contribution, et ce en considérant ses limites et celles de son organisation, s’il y a lieu. Le respect signifie aussi d’agir avec tact et sans discrimination d’aucune forme.